Le taux de chômage mondial connaîtra une légère hausse en 2024, d’après l’Organisation Internationale du Travail, qui s’alarme d’une stagnation de la productivité, d’une aggravation des inégalités et d’une inflation entraînant une érosion du revenu disponible.
Le taux de chômage mondial a diminué, passant de 5,3 % en 2022 à 5,1 % en 2023. Il est prévu que deux millions de travailleurs supplémentaires cherchent un emploi en 2024, ce qui contribuera à une nouvelle hausse du taux à 5,2 %, selon l’Organisation internationale du Travail dans son rapport sur les tendances mondiales de l’emploi et les perspectives sociales pour l’année 2024.
L’agence des Nations Unies a indiqué que la reprise économique suite à la pandémie de COVID-19 s’est ralentie, en raison des tensions géopolitiques et de l’inflation persistante qui ont conduit les banques centrales à prendre des mesures proactives.
Malgré cela, la croissance mondiale en 2023 a été légèrement supérieure aux attentes et les marchés du travail ont manifesté une résilience inattendue, selon l’Organisation internationale du Travail.
Cependant, l’organisation a indiqué que les salaires réels ont diminué dans la plupart des pays du G20 car les augmentations salariales n’ont pas suivi le rythme de l’inflation.
Elle a ajouté que le revenu disponible a diminué dans la majorité des pays du G20 et, en général:
« il est peu probable que l’érosion des niveaux de vie causée par l’inflation soit compensée rapidement ».
Le rapport évalue les tendances récentes du marché de l’emploi, y compris le chômage, la création d’opportunités d’emploi, la participation de la main-d’œuvre et les heures de travail, puis les associe à leurs conséquences sociales.
Ce rapport indique que certaines données, notamment celles concernant la croissance et le chômage, sont « encourageantes », selon les dires du Directeur général de l’Organisation Internationale du Travail, Gilbert Houngbo.
Il a ajouté qu’une analyse plus approfondie révèle que le fossé de déséquilibre sur le marché du travail s’élargit.
Il a été précisé que:
« Il semble que cette anomalie dans l’équilibre n’est pas seulement liée à la récupération de la pandémie, mais qu’elle est également de nature structurelle. »
Le rapport a également souligné que la Chine, la Russie et le Mexique « ont bénéficié d’une augmentation positive des salaires réels en 2023 ».
Dans d’autres pays du G20, on a constaté une baisse des salaires réels. Le Brésil avec une diminution de 6,9 %, l’Italie avec 5 %, et l’Indonésie avec 3,5 % ont enregistré les plus fortes baisses.
Le directeur général de l’Organisation internationale du travail a déclaré :
« Les problèmes de main-d’œuvre mentionnés représentent une menace pour les moyens de subsistance des individus et des entreprises, et il est essentiel de les résoudre de manière efficace et rapide. »
Le directeur général de l’organisation a déclaré que:
« la baisse des niveaux de vie et la diminution de la productivité, associées à une inflation persistante, créent des conditions propices à une augmentation des inégalités et sapent les efforts visant à promouvoir la justice sociale », ajoutant que « sans une plus grande justice sociale, nous ne serons jamais en mesure d’atteindre une reprise durable. »