Birmingham, la deuxième plus grande ville de Grande-Bretagne, a effectivement déclaré faillite, fermant toutes les dépenses inutiles après avoir reçu des demandes d’égalité de rémunération totalisant 760 millions de livres « 954 millions de dollars ».
Le Conseil municipal de Birmingham, qui fournit des services à plus d’un million de personnes, a déposé un avis en vertu de l’article 114, arrêtant toutes les dépenses à l’exception des services de base.
Le rapport de notification indiquait que le manque à gagner était dû à des difficultés de paiement entre 650 millions de livres sterling (environ 816 millions de dollars EU) et 760 millions de livres sterling (environ 954 millions de dollars EU) au titre des demandes d’égalité de rémunération.
La ville s’attend désormais à enregistrer un déficit de 87 millions de livres (109 millions de dollars) pour l’exercice 2023-24.
Sharon Thompson, vice-présidente du conseil d’administration, a déclaré mardi aux membres du conseil d’administration qu’il était confronté à « des problèmes de longue date, y compris des préoccupations historiques concernant la responsabilité en matière d’égalité de rémunération », selon l’agence de presse britannique PA Media.
Thompson a également partiellement blâmé le Parti conservateur au pouvoir au Royaume-Uni, affirmant que Birmingham « a obtenu un milliard de livres de financement que les gouvernements conservateurs successifs ont pris ».
Tandis que les conseillers conservateurs blâmaient la mauvaise gestion des fonds publics par le parti travailliste.
Impôts à « Birmingham »
« Il est clair que ce sont les conseils élus localement qui gèrent leurs propres budgets », a déclaré à la presse un porte-parole du Premier ministre britannique Rishi Sunak.
Le porte-parole a ajouté que le gouvernement « traite régulièrement avec eux à cette fin, s’est dit préoccupé par leurs modalités de gestion et a demandé au président du conseil des assurances sur l’utilisation optimale des fonds des contribuables ».
Le chef du Conseil, John Cotton, a par ailleurs déclaré à la BBC qu’un nouveau modèle d’emploi serait présenté au conseil pour traiter le projet de loi sur les revendications en matière d’égalité de rémunération.