Les salaires négociés dans la zone euro ont augmenté de 4,5% à la fin de l’année 2023, selon la Banque centrale européenne, ce qui a apaisé les craintes que la hausse des salaires puisse entraîner une poursuite de l’inflation au-dessus de l’objectif.
Malgré une croissance des salaires encore élevée au quatrième trimestre, elle a diminué par rapport au record de 4,7% enregistré dans la zone euro au cours des trois mois précédents, selon l’indice des salaires négocié par la Banque centrale européenne, mardi.
Le critère qui indiquait une pression possible sur les salaires en traitant des données nationales hétérogènes était très attendu cette fois-ci, les responsables à Francfort se concentrant sur le coût de la main-d’œuvre comme facteur clé pour déterminer le moment de réduire les taux d’intérêt.
Cependant, de nombreuses personnes sont plus impatientes de voir les chiffres du premier trimestre de 2024, prévus pour mai, avant d’approuver un assouplissement de la politique monétaire.
La semaine dernière, la présidente de la Banque centrale européenne, Christine Lagarde, a souligné les salaires comme étant un « moteur de plus en plus important pour la dynamique de l’inflation dans les trimestres à venir », tout en mettant en garde contre « les décisions hâtives en matière de politique monétaire sans garantie de retour des prix à 2% ».
Elle a déclaré : « Alors que le suivi des salaires distinct du Banque centrale européenne continue de signaler des pressions fortes, les accords indiquent une certaine stabilité au quatrième trimestre de 2023 ».
En décembre, la Banque centrale européenne a prévu une diminution progressive de la croissance des salaires à 3,3% en 2026 par rapport à 5,3% en 2023, en termes de compensation par employé.
Les augmentations de salaire devraient être limitées car les entreprises imposent les coûts élevés aux consommateurs à un rythme plus lent. Cependant, tandis que certains responsables le croient, d’autres comme Robert Holzman en Autriche prétendent que les entreprises ne sont probablement pas prêtes à absorber des factures de salaire plus élevées.
Isabelle Schnabel, member of the Executive Board of the European Central Bank, said on Friday: « Weak productivity leads to exacerbating the effects of the current strong growth in nominal wages on the unit labor costs for companies, increasing the risk of companies passing on higher wage costs to consumers and delaying the return of inflation to 2% ». (Bloomberg)