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Le manque de travailleurs qualifiés renforce l’attention allemande pour le marché indien

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Les moyennes entreprises allemandes s’intéressent de plus en plus à l’Inde en tant que marché potentiel et emplacement commercial, a confirmé un groupe de pression de l’industrie dans des déclarations publiées par « German ».

Selon les données, l’intérêt croissant de l’Inde est motivé par une pénurie de travailleurs qualifiés, des problèmes de chaîne d’approvisionnement, des incertitudes entourant la Chine et des troubles géopolitiques.

Le gouvernement allemand a appelé les entreprises à réduire la dépendance économique du pays envers les fournisseurs et les consommateurs chinois dans le cadre d’une stratégie de « suppression des risques ».

Les petites entreprises en Allemagne sont connues sous le nom de « Mittelstand » (des moyennes entreprises) et sont largement considérées comme un élément essentiel de la réussite de l’économie allemande axée sur l’exportation.

Le représentant de la Fédération allemande des moyennes entreprises en Inde, a déclaré que les entreprises exprimant leur intérêt à faire des affaires en Inde venaient de tous les secteurs, mais surtout la domaine de technologie informatique, la fabrication des machines et de l’électricité.

Christoph Ahlhaus, président de la fédération, a averti que l’Allemagne ne devrait pas permettre à l’activité commerciale dans le pays de diminuer, ajoutant qu’Il est également clair que le pays a besoin d’améliorations et que le gouvernement allemand doit unir ses efforts et arrêter la tendance au déclin de l’industrialisation en Allemagne.

En outre, un sondage a montré que de nombreux Allemands sont pessimistes quant à l’avenir, près de la moitié des Allemands (46%) estimant que leur vie sera quelque peu ou considérablement pire qu’elle ne l’est aujourd’hui au cours des 10 prochaines années.

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