Les salaires britanniques ont augmenté à un rythme plus lent que prévu au cours de l’année écoulée, selon des données officielles publiées mardi, ajoutant aux indications d’une pression inflationniste en diminution sur le marché du travail, ce qui a suscité des inquiétudes à la Banque d’Angleterre.
Le Bureau des statistiques nationales a déclaré que la croissance des salaires, à l’exclusion des bonus, avait ralenti pour le troisième trimestre consécutif à un taux annuel de 6,6% sur la période de septembre à novembre, comparé à 7,2% sur les trois mois jusqu’à octobre, ce qui correspond à la moyenne des attentes dans l’enquête « Reuters ».
Et c’était la plus faible augmentation des bénéfices ordinaires depuis les trois derniers mois jusqu’à janvier 2023.
Yaël Silvain, l’économiste principal de la société « KPMG » au Royaume-Uni, a déclaré que le ralentissement de la croissance des salaires indique une plus grande faiblesse du marché du travail à l’avenir. Il a ajouté que « le ralentissement notable de la croissance des salaires atténuera les craintes de la Banque d’Angleterre quant à la possibilité d’une spirale salariale et des prix, ce qui pourrait entraîner une baisse plus rapide de l’inflation ».
Selvin prévoit également une plus grande diminution des emplois vacants, ce qui pourrait conduire à un retour de la croissance des salaires aux niveaux normaux, atteignant les objectifs d’inflation d’ici la fin de l’année. Il a déclaré : « Il est probable que cela renforce les arguments en faveur d’une baisse des taux d’intérêt plus tard cette année. »
La Banque d’Angleterre est préoccupée par la rapide augmentation des salaires, ce qui empêche l’inflation de revenir à son objectif de 2 %, malgré le ralentissement du taux principal de croissance des prix ces derniers mois.
La croissance des salaires a ralenti, y compris les récompenses qui peuvent être variables, à 6,5 % contre 7,2 % au cours des trois mois précédents jusqu’en octobre.
Liz MacEwen, directrice des statistiques économiques au Bureau des statistiques nationales, a déclaré : « Bien que la croissance des salaires annuels soit toujours élevée en termes monétaires, nous constatons toujours des signes que les pressions salariales pourraient diminuer de manière générale. Cependant, avec la poursuite de la baisse de l’inflation à un rythme plus rapide, les profits ont continué à croître en termes réels. »
Les données de la semaine dernière ont montré que l’économie britannique pourrait tomber en récession au cours du second semestre de l’année 2023.
Une publication de l’Office national des statistiques a révélé mardi une baisse consécutive de 18 trimestres du nombre de postes vacants au cours des trois derniers mois jusqu’en décembre, avec une diminution d’environ 49 000 postes au cours du trimestre.
Cependant, les pressions inflationnistes persistent sur le marché du travail, où de nombreux employeurs augmentent rapidement les salaires tout en luttant pour maintenir ou recruter des employés.
La Banque d’Angleterre a augmenté les coûts d’emprunt 14 fois entre décembre 2021 et août 2023, maintenant ainsi son taux d’intérêt à son niveau le plus élevé depuis 15 ans.
Le gouverneur Andrew Bailey et d’autres hauts responsables de la Banque d’Angleterre ont déclaré à plusieurs reprises en fin d’année dernière que les taux d’intérêt étaient susceptibles de rester élevés pendant une « période prolongée ». Il était prévu que Bailey s’adresse aux législateurs le mardi, mais sa présence a été reportée.